Tenemos trabajo...
Carolina López
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Colegas, tenemos tela de trabajo en los círculos.
Desde que estoy participando veo que las personas que participan no están acostumbradas a trabajar en grupo. Constantemente están haciendo alusión indirectamente, con murmullos, a otras personas, sin concretar, o bien se juzga el trabajo de compañeros... al final se enrarece el ambiente y el trabajo es complicado.
Yo he creado una guía que está colgada en la web de podemos como Propuesta de filosofía de los debates en círculos y grupos de trabajo.
http://podemos.info/demoblog/voces-de-plaza-podemos-04-al-10-agosto-2014/
Pero creo que debemos hacer algo como círculo de psicólogos, para que seamos agentes mediadores, que ayudemos a que esto sea operativo y se creen buenos climas de debate.
A ver si conseguimos algo, me han dicho que hay grupos de trabajo y círculos que terminan chillando, con gente llorando, enfadadas... Tenemos que intentar crear/adaptar algún método y crear una conciencia de grupo, de pertenencia.
¿Qué opináis?
Un saludo.
Carlos H · Tue 12 Aug 2014 7:35AM
Estoy de acuerdo con Carolina, he notado la diferencias educativas que tiene España a la hora de debatir o dialogar.
Una democracia real no sólo debe garantizar la participación de todos lo ciudadanos, también tiene que educar de manera que todos puedan conocerse a sí mismos y descubrir en su interior su propia sabiduría, desde ella aportarían entonces el tesoro de su singular esencia al arcoíris de la humanidad. http://realidadcuantica12.blogspot.com.es/2012/10/una-democracia-real-empieza-por-el.html.
Muy buen trabajo sobre la guia de actitud y filosofia de debate!!!