Propuestas reglamento 7:Equipo de acogida
Equipo de acogida (apartado muy verde)
Entrevista de bienvenida: Banco de talento e intereses
Mail de bienvenida (modelo)
Marino Romero Tue 17 Mar 2015 9:07PM
Yo creo que no está tan verde. Solo falta crear el protocolo escrito.
El equipo: ya hace tiempo que funciona. Luis, Paco, Conchi, Silvia y algún compañero más ya están o ha trabajado en este grupo de acogida.
Entrevista de bienvenida: Es plasmar en un folleto para entregar a los nuevos lo que de palabra ya estáis haciendo. Este folleto también puede valer para las mesas informativas.
Banco de talentos: Ya se hace, no deja de ser la recogida de datos que se realiza en las acogidas y durante las reuniones. Es cierto que se puede mejorar y pedir en esta ficha que pongan las habilidades e intereses de cada uno para incluirlo en nuestro "banco de talentos".
Tenemos que mejorar la recogida de datos.
Mail de Bienvenida: Conchi, cuando incluye a alguien nuevo en el grupo, envía un correo de bienvenida explicando el funcionamiento del grupo. También lo podemos mejorar pero ya existe.
Ramón Micó Pujadas · Sun 15 Mar 2015 9:07PM
Como recién llegado al grupo apoyo la opinión de Luis ( esto está muy verde)
Creo que el objetivo debería ser integrar a los que vayan apareciendo por el círculo y hacerlos participar en las cosas que ellos crean que mejor pueden hacer.