Sueldo máximo ayuntamiento 66.297€

A mi también me parece bien ! Ya que supongo que un porcentaje de ese sueldo va directamente a el partido circulo o como queráis llamarlo ! Eso tengo entendido que se da una parte a el partido ?

Porque no se propone a votación en asamblea que les aparece a la ciudadanía el cobrar esa cantidad que deceis ?

Pues al que está cobrando 700 euros le parecería una barbaridad cobrar más de 3 veces el sueldo mínimo interprofesional

No entiendo Pedro lo de que te se queda corto no se en que contexto lo dices?puedes explicarte algo mejor?

Será que toda la gente que está en los partidos tienen mucha idea y responsabilidad, si los que tienen responsabilidad tienen asesores hasta para ir al baňo

El sueldo d un cargo público debería estar al nivel del sueldo de la ciudadanía. Más d 3 veces el SMI,m parecería excesivo. Pienso k no hay k compensar económicamente el nivel de responsabilidad, formación y experiencia, (para eso están las empresas privadas),se trata de ponerlo al servicio de las personas,el fin es cambiar lo podrido k esta todono tener un buen sueldo

Si esa preparacion pasa por ahorrar asesores Vicente no tengo objeción pero si su preparacion es buena y no nos ahorramos asesores por falta de interés no me parece bien!

Creo que es algo que debía de estudiarse porque puede ser una persona cualificada y no tener ninguna intención de hacer mas que otro con menos formación !

me parece mucho sueldo mientras ay gente que no cobran en el paro maximo40.000

No esta mal pensado Esther lo de el vídeo digo!

creo que nuestro trabajo no es decidir, sino infromar, crear debate y dar herramientas a la ciudadania para que decidan, el de los sueldos va a ser un debate nacional, por que es una politica nacional, no nos corresponde a los que estamos aquí en el loomio. Creo que Loomio es para decidir cuestiones de organización y logística de Podem Catarroja,

A mi no me parece bien marcar un sueldo en base al smi, hay que hacer un sistema acorde a la responsabilidad y a la poblacion.

Catarroja segun el censo de 2012 tiene algo mas de 27000 habitantes y el sueldo deberia estar ligado a la cantidad de habitantes y de alguna manera al progreso de la poblacion, como si de un IPC se tratara, lo que no es normal es que una poblacion endeudada, con tasas de paro altas, suba el sueldo a su alcalde.

Yo creo que habria que hablar de entre SMI 1.5x hacia arriba segun poblacion y progreso objetivo.

Por no hablar de optimizar las instituciones, en otros paises se han fusionado localidades para reducir instituciones, para tener 4 o 5 alcaldes de sueldo "millonario" mas vale tener uno solo que trabaje por todos los ciudadanos de la zona.

Lo que hay que tener claro que la politica no tiene que ser una opcion a tener un empleo por encima de la media en cuanto a sueldo, el politico llega para trabajar por y para el pueblo, no por un sueldazo.

Evidentemente hablar de estipular los salarios sin tener en cuenta factores como el alto grado de endeudamiento y sus terribles consecuencias, tanto para aquellos que sufren los eternos retrasos en el pago de sus servicios, como la reducción de ingresos en partidas como la vivienda, la educación o la asistencia a aquellos sectores poblacionales en riesgo de exclusión social (parados de larga duración, jóvenes desempleados, migrantes etc) y cuya repercusión incide directamente en la ciudadanía, sería una auténtica irresponsabilidad.
Tomar como referencia el SMI puede ayudar a marcar los límites que se han de tener en cuenta pero no es el único criterio que se podría adoptar. La tabla de retribución del personal funcionario, con diferentes categorías también podría servir de referente.
Otra cosa es la cuestión de la responsabilidad. A mi juicio es algo que se debería dar por hecho, y en todo caso, es la irresponsabilidad lo que debería sancionarse. Por ejemplo, el uso que se hace del dinero público. Casos de despilfarro los hay abundantemente con políticas desproporcionadas y que en ningún caso van orientadas a aumentar la calidad de vida de los ciudadanos. Un salario digno, aquel que te permite vivir dignamente es más que suficiente para ejercer un cargo público. ¿Acaso un médico, un profesor, un conductor de tren o una larga lista de profesiones no llevan implícita una alta dosis de responsabilidad?
Sobre lo que apuntas de concentrar el trabajo de cargos públicos (alcaldes) lo primero que habría que hacer es establecer las funciones que se deben asumir. La gran cantidad de asesores con la que la mayoría de cargos públicos cuentan hace necesaria una reforma de la función publica que la haga ágil, versátil y flexible con la finalidad de disponer de una manera eficaz de los medios humanos y materiales de que se dispone. España, en contra de la opinión generalizada de tener una excesiva plantilla de empleados públicos, está por debajo de la media europea. El aspecto cuantitativo no debe imponerse al cualitativo, es decir, a la exigencia de que el criterio de la eficiencia sea prioritario. Ésta, quizás, sea
la gran asignatura pendiente que tenemos en este país.