Preguntas para formular la semana del 28 de Junio al 4 de Julio

Para tod@s los miembros de Coordinación: ¿os comprometéis a poner una fecha concreta para publicar informes INDIVIDUALES DETALLADOS sobre vuestro trabajo en las distintas secretarías que habéis asumido, desde febrero hasta ahora?

David díficil lo veo con sus actuaciones hasta ahora.

¿Qué hacen lxs miembros del CCR y cargos institucionales cuando se les sugiere o critica por parte de lxs inscritxs o de la gente: Se enojan; Critican o atacan; Ignoran las críticas; Aceptan las críticas?

¿Dadas las carencias para saber enfrentar las sugerencias y críticas de lxs inscritxs por parte de lxs miembros del CCR y cargos institucionales, se va a desarrollar algún programa formativo en esta materia dirigido a nuestrxs responsables?

"Es gran virtud del hombre sereno oír todo lo que censuran contra él, para corregir lo que sea verdad y no alterarse por lo que sea mentira".
J. W. von Goethe (Escritor, historiador, filósofo y economista alemán).

Tengo el telegram y no se como funciona. ¿alguien me pude echar una mano? gracias.

Amigo @dosmetrosdiez, tienes que pedir que te agregen a los grupos de Telegram de Podemos aquellas personas pertenecientes a los mismos que te tengan como contacto. Comentaló con alguien del CCR.

Hago mucha propaganda en el face, comparto muchas noticias que me pasan de todos los círculos de Europa y America, creo que no necesito, tanto telegram, ya busco yo noticias y las comparto al momento como sabes Javier si entras en mi muro, como amigo que eres mio. Feliz semana amigo. y Gracias por el consejo estimado amigo.

La siguiente es una propuesta para trasladar a Álvaro Jaén y a su equipo de confianza. Quién tenga acceso a él que se la haga llegar. Gracias.

Considero que sería positivo que desde el CCR se habilitaran foros para el debate, con Álvaro Jaén yu su equipo de trabajo, sobre estrategia política, institucional y electoral a seguir por Podemos Extremadura. De esta manera recabaríamos las mejores ideas, evitaríamos que a la organización la traten con paternalismo por parte de otras fuerzas políticas y conseguiríamos de ellas una relación de simetría; al tiempo que lograríamos que el CCR deje de temer a la crítica y sepa enfrentarla constructivamente, sin ponerse a la defensiva o personalizarla.

En definitiva, que tanto Álvaro Jaén como su equipo de confianza tienen que ser más permeables y mantener una relación de mayor cercanía y confianza con laso/s inscritas/os, en especial con aquellas/os que deseamos colaborar en el proyecto en aquellas cuestiones y materias que dominamos.

Si esta propuesta la transformamos en pregunta al Secretario General del CCR quedaría así:

¿Cuando el CCR va a habilitar foros para el debate, con Álvaro Jaén yu su equipo de trabajo, sobre estrategia política, institucional y electoral a seguir por Podemos Extremadura; para que de esta manera recabemos las mejores ideas, evitemos que a la organización la traten con paternalismo por parte de otras fuerzas políticas y conseguir de ellas una relación de simetría, así como lograr que el CCR deje de temer a la crítica y sepa enfrentarla constructivamente, sin ponerse a la defensiva o personalizarla?

Sigamos esperando que le "pásen" la preguntita, a lo mejor tenemos suerte y tenemos una respuesta, lo malo es que se haya acabado el proceso electoral interno.

Hola amigo @julianmediavillapi, les he preguntado también por el tema de los avales. Seguro que también se dejan de pasar el proceso para presentarse y aún no sabemos quién debe de avalar. Jajaja. Esto es mejor tomárselo a broma para no llogar.
Un abrazo amigo. Seguimos en contacto.
Atentamente,
Javier Caso Iglesias.

Hola @javiercasoiglesias, esa es una buena propuesta/pregunta. Yo llevo poco tiempo en Podemos de forma "activa" y, a pesar de encontrarme y conocer a magníficas personas, de una gran calidad humana y/o intelectual, he notado cierta reticencia o hermetismo en algunas cuestiones, no sé si por desconfianza, inseguridad o ignorancia. Cosa que considero negativa para el buen desarrollo de nuestra formación como instrumento del cambio que tanto necesita nuestro país y que, por mucho que nos queramos creer, aún no se ha producido.
La cuestión del temor a las críticas por parte de los responsables de Podemos Extremadura y más concretamente en el ámbito municipal, que es donde yo me muevo un poco, me ha resultado, cuanto menos, chocante y, en algunos casos, de patio de colegio. Teniendo en cuenta que estamos en un partido/movimiento, donde la participación y la transparencia son nuestra bandera, no entiendo que cuando críticas determinadas cuestiones o gestiones te miran mal o te dan de lado para que termines cansándote y abandones.
En Podemos Mérida hay gente muy válida. Unas siguen trabajando de una forma muy positiva y constructiva, abriendo el campo de participación...sumando. Otras, que aunque no conozco mucho sé que son muy necesarias (diría yo) pero que han decidido retirarse por cansancio de no ser escuchado o incomprendido.
El "amiguismo" es para otras formaciones; aquí, en la nuestra debe desaparecer o no seremos lo que la ciudadanía espera de nosotros.
No sé si he redactado bien mi exposición y si he logrado trasmitir mi sentir. Si no es así, pido disculpas.
Un saludo.

Muy de acuerdo con tus palabras amiga @emiliaramos. Describen perfectamente la situación. Como bien dices se percibe distanciamiento y desconfianza hacia las personas que realizamos análisis u observaciones sobre la metodología de funcionamiento de Podemos. Da la impresión de que se te excluye por opinar de diferente manera, algo que choca con la filosofía que dice sustentar Podemos.
Estos comportamientos por parte del grupo dirigente y la falta de protocolos para establecer los procedimientos y la calendarización de las convocatorias llevan a una situación bastante caótica que impide la participación de la ciudadanía en el proyecto.
Un abrazo amiga @emiliaramos
Atentamente,
Javier Caso Iglesias.

Emi, así se hace partido, luchando y opinando. a ver si se dan cuenta algunos/as.

Javier, para mi gusto has dado en el clavo con lo último que has dicho: la barrera de entrada para gente nueva es altísima:
* Información difícil de encontrar; como no conozcas a gente que esté bastante metida y tenga mucho tiempo para contarte cosas, te enterarás de muy poquito buscando por internet (cada vez que quiero recordar quién es el consejo de coordinación, acabo en eldiario.es o similar).
* Actitudes negativas ante preguntas/exigencias de más información, transparencia etc. Aunque sea comprensible por parte de la gente que ha asumido más responsabilidades, no solo no es de recibo que rechacen estos requerimientos, sino que el efecto en gente que quiere implicarse es dar un mensaje de "este partido es como los demás".
* Además, quienes, sin tener cargos, hemos trabajado dentro de Podemos, perdemos las ganas de impulsar la participación cuando nosotr@s mism@s tenemos un claro "techo de cristal".

Javier y Emilia, en lo demás también tenéis razón :)