PROPUESTA DE CUARTO INTERMEDIO
Propongo realizar un “Cuarto Intermedio” en las Reuniones de Coordinación.
La misma se debería incluir en el “Orden del Día”, su duración original propongo sea de cinco minutos (5’), esto puede variar por la experiencia o por el objetivo de las reuniones.
Fundamento mi propuesta en la necesidad de optimizar las reuniones.
Entre otras causas, favorece al dialogo entre los presente sin molestar al que está en el uso de la palabra, puede evitar algunos "incisos", actualiza a los que han llegado tarde.
Resalto que tan importante como “hablar” es ser “escuchado”.
A diferencia de las Asambleas Ciudadanas, los miembros tienen la “obligación” de continuar en la reunión.
Nota: Invito a la demás comisiones a incluir el cuarto intermedio, de acuerdo a sus necesidades.
Edgar Garcírez Thu 13 Nov 2014 12:40PM
Si, por otra parte, te refieres a seguir una discusión entre unos pocos en una habitación a parte (que es el otro significado que conozco de ese término), tampoco me parece bien.
Esto fomenta la creación de camarillas y en última instancia todos tenemos derecho a saber qué tema se trata en una reunión y que procesos se siguen para llegar a una conclusión.
Si en algún momento dos personas entran en una discusión personal sea por el tema que sea son libres de irse de la habitación y seguir su discusión a parte, pero en todo lo que concierne al grupo lo debemos resolver entre todos y no en habitaciones separadas.
Enver Aznar Méndez Thu 13 Nov 2014 12:45PM
Ya tenemos equipo de bienvenida en las reuniones (30 min. antes) y si alguien llega tarde, siempre puede pedir a un compañero que lo ponga en situación a parte (no es raro ver a dos o tres compañeros levantarse para hablar algo en el pasillo).
No estoy muy a favor de instrumentalizarlo (si la propuesta va en otro sentido, espero corrección) ya que considero que es algo flexible y de compañerismo que ha de nacer de forma natural.
Tambíen me gustaría remarcar que las reuniones es donde los voluntarios nos informamos del trabajo hecho y por hacer, no dónde trabajamos, así que no comparto la necesidad de optimizarlas más allá de la responsabilidad de cada uno de respetar turnos, no repetir conceptos, no entrar en debate, etc.
Gustavo Luis Gómez González Thu 13 Nov 2014 1:08PM
Edgar "cuarto intermedio" es equivalente a "receso".
La palabra receso es más precisa, podemos cambiarla.
Gustavo Luis Gómez González Thu 13 Nov 2014 1:12PM
Enver: no hay peor sordo que el que no quiere oír.
Edgar Garcírez Thu 13 Nov 2014 1:20PM
Pues entonces ya te he contestado @gustavoluisgomezgo.
No se con que intención iba ese último comentario pero recuerdo que las faltas de respeto serán censuradas al instante.
Koldo Arrizabalaga Martínez Thu 13 Nov 2014 1:28PM
Bajo la premisa de que los círculos son totalmente abiertos a todo el mundo, instrumentalizar, dotar de "poder" a uno o varios miembros o, en su forma, tomar "medidas" para los que lleguen tarde, es radicalizar el mensaje. Quien llegue tarde, o pregunta al que tiene al lado, o se espera al final, o mejor aún, se lee las actas (que para eso están) y si tiene alguna queja/duda/opsosición, impugna el acta y se aclara lo que haga falta en la siguiente reunión. Creo que es ahí, donde tenéis ese receso que comentais, sin la necesidad de generar más "burrocracia" que entretenga y relentice las reuniones ni, por supuesto, dotar de un "poder" innecesario a un miembro del círculo.
Jesús Montaña Fri 14 Nov 2014 9:32AM
Entiendo que Gustavo se siente molesto por no poder expresarse de una forma "completa y ordenada" (desmiéntemelo si acaso). Creo que todo tipo de acción que implique un aumento de la eficiencia en una reunión debería ser estudiada (sin con ello desvirtuar la "democracia" presente). Existen múltiples herramientas para lograrlo (si no, no emplearíamos p.ej, las figuras de moderador o dador de turnos). Una queja es una queja y creo que no PODEMOS permitirnos el lujo de no escucharla.
Jesús Montaña Fri 14 Nov 2014 9:36AM
Sin querer molestar a nadie, el que justifiquéis que ya se están desarrollando medidas no quita que alguien se "sienta" molesto por no poder comunicarse adecuadamente. Creo humildemente que se debería resolver tal sensación.
Conchi Fri 14 Nov 2014 10:30AM
Entiendo lo que dices Gustavo pero hay gente que llegan tarde por motivo laborales como pasa a nuestro compi Xavi Gordillo el decir si llega tarde por motivo laborales, otro motivo una ama de casa que tenga que irse antes por ejemplo quizás porque tienen que acostarse antes de hora. Si estaría bien de los que llegan tarde pregunte en un turno de palabra para no hablar a los demás en silencio y moleste a los demás
Edgar Garcírez · Thu 13 Nov 2014 12:37PM
Entiendo que un cuarto intermedio consiste en dejar en suspensión un tema que no se ha conseguido acabar de tratar en una reunión o asamblea y continuarlo en la siguiente reunión o en un día y hora concretos a establecer al final de la misma.
Partiendo de aqui no se en que influye eso en la gente que llega tarde (dado que el resumen de lo que se dejó en suspensión se hace al inicio de la reunión), tampoco se que tiene que ver con el diálogo y el que está hablando (dado que solo es dejar un tema en suspensión para seguirlo luego) etc.
Si estabas utilizando ese término con otro significado ahí ya no me meto hasta que aclares que querías decir.
Igualmente, respecto a tu último punto, nadie tiene obligación de quedarse en una reunión ni de venir a todas ni nada parecido. Somos voluntari@s y cada uno puede entrar y salir a la hora que mas le apetezca.