Parte del organizativo referente al funcionamiento del Círculo, tod@s aportamos, tod@s para empezar a construir:

1. Sistema de Funcionamiento del Círculo:

   3.1. Figuras básicas:

Portavoces: constará de dos o tres personas estén o no inscritas en Podemos con paridad y que serán enlaces con el Consejo Ciudadano Municipal de Utrera, estas personas tendrán una durabilidad determinada en Asamblea de Círculos y serán revocadas por el mismo, la elección se hará por consenso o por votación por mayoría simple.
Extensión: serán los encargados de coordinar a los demás Círculos o apoyar la creación de Círculos nuevos respetando lo interpuesto en el organizativo territorial aprobado y el protocolo de validación, serán elegidos por paridad y estas personas tendrán una durabilidad determinada en asamblea de círculos y serán revocadas por el mismo, la elección se hará por consenso o por votación por mayoría simple.
Finanzas: será la persona encargada de gestionar y usar los recursos económicos que el Círculo obtiene por sus propios medios, siempre acorde con lo establecido anteriormente en el Artículo 61. Financiación y transparencia en los Círculos Podemos.
Redes: es la persona encargada de gestionar la página tanto de facebook ,Twitter y demás redes sociales pertenecientes al Círculo. Se mantendrá al igual que en las otras áreas la temporalidad y la posible revocatoria.
Correo: persona que se encargará de recibir y redirigir correos que se traten a nivel de Círculo.
En todo momento se intentará evitar el solapamiento con el Consejo Ciudadano, con el que trabajarán coordinados, en todo caso dándole al Círculo en la medida de lo posible márgen de maniobra,para su dinamismo y que se renueve con nuevos actores para su crecimiento.

Temporalidad :
Las temporalidades de las responsabilidades de tales espacios de trabajo serán decidididas en asamblea,
En principio se mantendrá la temporabilidad mínima de 3 meses y 6 de máxima, cabrá la posibilidad de que por falta de voluntarios o de miembros, a que esa persona retome sus funciones.

Revocabilidad:
Se contemplarán mecanismos de revocabilidad. Se entiende por revocabilidad como salida forzada de la persona o equipo responsable antes de que cumpla su temporabilidad.
Esto puede deberse a falta de motivación, dimisión, causa mayor, ir contra los estatutos éticos de Podemos o por decisión de la Comisión de Garantias.
Para formular una petición de revocabilidad será necesario:
quorum mínimo de un 10% de los inscritos en Podemos en el territorio, y que el 50% de ese quorum de participantes en la asamblea voten a favor de tal revocabilidad.

3.2.La asamblea:

La asamblea es la herramienta conla que el Círculo promueve la participación,el debate y la relación activa con la sociedad. También se buscarán métodos de participación telemáticos.
Convotatoria:
Las convocatorias de las asambleas se harán por medios telemáticos, telefónicos, vía wassap, telegram, loomio o email, y carteleria de calle cuando se disponga. Todos los medios disponibles para que puedan acceder el mayor número de personas posibles.
Los puntos del día de la asamblea serán elegidos con un minimo de 72 horas de anterioridad para su mayor difusión, y se debatirán por todas las vías telemáticas antes acordadas.
Al término de la última asamblea cualquier persona del Círculo que así lo requiera podrá convocar la asamblea proponiendo día, hora que serán votados entre todos y con un punto del día como mínimo. Para que se lleve a cabo tal asamblea deberá obtener respaldo de al menos 5 miembros del Círculo.
Las asambleas de Círculo contarán con un moderador, apuntador, y el redactor del acta. Sí la mayor parte de las personas lo apoyan se contará con un servicio de guarderias.
Las asambleas no deben de exceder en más de 3 horas para hacerlas dinámicas y entendibles, las propuestas o debates de temática extensa seria recomendable hacerlas con ese unico punto a tratar.
En las asambleas donde se traten varios puntos del día, deberán determinarse el tiempo de cada uno previamente.
Actas:
Las actas se aprobaran por via presencial cuando o por medios telemáticos dando una semana como mínimo desde su creación hasta su aprobación, tambien se flexibilizará este margen de tiempo si de una urgencia se tratara.
Estas actas se lanzarán via censo en forma de borrador durante este tiempo mientras se recogen incidencias,reclamaciones, terminología, dudas, etc.pera ser aprobadas entre todos.Tras esa semana se mandará de nuevo por censo si existiesen cambios.
Las actas deberan ser archivadas permaneciendo en censo y aparte en un gestor de contenido para que puedan ser siempre accesibles, tales como DROPBOX, ONEDRIVE, etc.

3.3.Comisiones  de trabajo:

La organización de las comisiones serán decididas in situ en asamblea.
Los trabajos necesarios seran expuestos en asamblea y se decidira la metodología y las personas voluntarias encargadas para su realización.
Cada comisión creada tendrán una o varias personas dinamizadoras que tendrán como principal objetivo definir y enumerar de antemano las tareas necesarias en su campo para cada trabajo o evento. Las tareas pueden ser permanentes o de caracter temporal. Estas personas deberán elegirse aconciencia, a ser posible con conocimientos oactitudes par el trabajo encomendado. En cada asamblea llevaran unalista de tareas específicas para que la persona voluntaria tenga claro su quehacer.

Comisión de comunicación y participación: será la encargada de llevar censo y medios RR.SS para convocar asambleas y reuniones de trabajo, diseño grafico de carteleria y encargado de la difusión y logística de dichas convocatorias.

3.4.Coordinación con Pedanías:

En el caso de que se diese un grupo, en una entidad local menor, no lo suficientemente organizado y que quisiera formar parte del círculo del municipio. Éste debería contar por elección del grupo, con una o varias personas que sirviera de enlace para ellos, que estuviera lo suficientemente informado y que tuviera medios para asistir a las asambleas.
En caso de que el grupo fuera capaz de auto-organizarse se le daría su autonomía como circulo de barrio y se permaneceria con el enlace como contacto, se continuaria trabajando conjuntamente.