Organización del Círculo

Organización de trabajo:

Buenos días compañeros y compañeras, quiero presentar mi esbozo, mi modelo de organización de trabajo para una entidad política de ámbito municipal o comarcal.

1.- La organización debería emanar de una Secretaría General que sería el máximo órgano político y coordinador. Esta Secretaría puede ser colegiada o personal, pero, por operativa estimo que debería ser personal y con capacidad de organizar y elegir a su equipo, me explico, la Asamblea podría elegir a los miembros que ocupen los puestos de organización y, de seguro, que elegiría a los mejores, pero ser el mejor en Medio Ambiente, por ejemplo, no significa que sepa trabajar en equipo con el Secretario General. Nuestro objetivo es, precisamente, cumplir los objetivos de nuestro programa político, y eso exige altos niveles de eficacia y eficiencia en la organización, y un aprovechamiento al máximo de nuestro mayor tesoro, las personas que forman parte de la organización.

2.- Existen dos grandes troncos, la organización institucional y la organización política, ahora me centro en la institucional, en la que nos encontramos con cuatro áreas de trabajo:

2.1- Organización: altas, bajas, redes sociales, gestión de los voluntarios, relaciones con la organización (Podemos Madrid, Podemos, España,…)…

2.2- Administración: facturas, compras, ventas, tesorería, caja, bancos,…

2.3- Formación: elaboración de documentos, desarrollo de “manual de instrucciones de Podemos Villalba”

2.4-Archivo: actas, actividades, relaciones con los medios, relaciones con Concejales…

Cualquiera de esas funciones, bien puede ser llevada por una persona o por varias, o incluso todas ellas llevadas por una sola, depende del volumen de trabajo y de nuestro programa de trabajo.

3.- La Organización política tiene cinco áreas de trabajo:

3.1- Relaciones Institucionales: comunicaciones y relaciones con movimientos sociales, otros partidos políticos, asociaciones, visibilidad…

3.2- Urbanismo y políticas territoriales: diseño y estrategias en políticas relacionadas con el diseño del pueblo y con políticas territoriales como medio ambiente, seguridad, …

3.3- Políticas Sociales: diseño y estrategias en políticas relacionadas que afecten al bienestar de la persona: educación, sanidad, protección civil…

3.4- Economía: Conocimientos contables, muy técnico, estudiarán toda documentación económica emanada del Ayuntamiento.

3.5- Legislación: Conocimientos legislativos, sobretodo locales, y de Administración, muy técnico.

Ejemplo de desarrollo de un proyecto político:

Relaciones Institucionales detecta, por sus contactos una demanda ciudadana: falta de pediatras.

Al ser un asunto de política social, el grueso de trabajo va destinado a Políticas Sociales, estos, elaboran las líneas de trabajo para cubrir esa demanda social, para ello: a) comunica a Relaciones Institucionales y a Archivo que va a iniciar una lucha por el incremento de pediatras, para que informen al tejido asociativo, a los Concejales de Podemos/Cambiemos y realicen notas de prensa a los medios b) solicita a Urbanismo le informe donde están los centros de salud y que servicios ofrece c) solicita a Legislación quien tiene la competencia acerca de los pediatras y que función tiene cada administración.

Inicia su trabajo, según sea ese, podrá tener que trabajar con los Concejales (Archivo) o con podemos Madrid para que se lo pase a los diputados autonómicos (Organización), su trabajo precisará de recursos humanos de nuestra organización (Organización), se necesitarán recursos materiales para hacer carteles, por ejemplo (Administración).

Cada área de trabajo precisará de voluntarios para su desarrollo (Organización).

A la finalización de su proyecto, hará una memoria que figure que se ha hecho, por qué, con qué medios y el resultado y se pasará a Archivo. Si con el tiempo, es preciso iniciar campañas similares, o la misma, se acuda a Archivo para estudiar ésta y ver que se ha hecho bien y que se ha hecho mal.

En campaña electoral, todas estas áreas, institucionales y políticas, se pondrán al servicio de tres áreas:

4.1- Actos públicos: debates, mítines, encuentros con asociaciones, mesas de visibilidad,…

4.2- Propaganda: carteles, pegadas, …

4.3- Día “D”, interventores, apoderados, organización del día de las elecciones.