Ganemos: Reuniones Grupo de Trabajo

Estoy pidiendo ayuda, ya estoy investigando para confirmarlo, Amparo, estoy contigo en lo de los rumores, por eso el SOS

Una noticia me llegó la semana pasada y no le di importancia, hoy se repitió y ya surgió la duda

Buenas tardes, parece que también hay que llevar documento politico-organizativo por parte del Secretario General... Pregunta: Habría que consensuar este documento ¿no?

Para mi q no.
válida el círculo tu presentación como candidato a cc y a la sg...
pero lo q prepares en tu presentación solo tiene como requisito q conlleve la aceptación del código ético de PODEMOS.
En el reglamento esta todo Bego...
pontelo de libro de cabecera esta semana!

Oh no!! Con dos novelas.. No me dará tiempo.. Jajaja gracias!

Me ha resultado curioso, aunque entiendo que las grandes ciudades tienen sus particularidades y exigencias, el texto de presentación de Guanyem Barcelona (Ada Colau) sobre su proceso de elaboración del Código Etico compartido, lo reproduzco aquí de su web y añado también en PDF adjunto lo que han aprobado, pendiente de validación.

TEXTO DE GUANYEM

Después de un mes y medio, ha llegado el momento de validar entre todos y todas el código ético de Guanyem Barcelona. El debate sobre las reglas del juego que queremos que nos rijan comenzó a construirse en el mes de octubre, a las Jornadas de código ético. Gobernar obedeciendo. Esta fue el primer gran encuentro fruto de la confluencia entre ciudadanía y fuerzas políticas (Guanyem Barcelona, Procés Constituent, Podem Barcelona, ICV, EUiA, Trobada Popular Municipalista y Red Ciudadana Partido X), entre movimientos sociales y personas con ganas de cambiar la manera de hacer política.

El código ético que ahora se valida está suscrito por Podem Barcelona, Procés Constituent e ICV-EUiA. El documento que salió de estas jornadas se ha nutrido, además, de las aportaciones de muchas personas a través de la herramienta en línea, DemocracyOS. El plazo para validar el documento por parte de la ciudadanía abre miércoles 26 de noviembre y durará hasta el miércoles 3 de diciembre.

Este código ético debe ser un mecanismo para la recuperación de la democracia y para ejercer el control de las instituciones y de los representantes políticos por parte de la ciudadanía. La concepción de medidas de corresponsabilidad de la gestión de las instituciones democráticas, y de la protección de los representantes electos ante la influencia de los poderes no elegidos democráticamente son puntos fundamentales.

En este sentido, el documento que se propone prevé medidas que hoy en día no se están llevando a cabo por ninguna fuerza política municipal en Barcelona y que serán de aplicación inmediata si hay voluntad política. Se trata de medidas concretas, que responden a reclamaciones ciudadanas, como la publicación de las agendas de las reuniones y la publicación de los criterios para la contratación de los cargos de libre designación. Por otra parte, también se hace especial hincapié en la no duplicación de cargos por parte de los cargos electos, excepto en aquellos casos vinculados a la condición de concejal/a y a tener un sueldo máximo de 2.200 € al mes, un techo salarial que hoy en día no cumple ninguna formación. Finalmente, destacaríamos la propuesta de limitación de mandatos a dos más uno, con el objetivo de adquirir experiencia y conocimientos, pero sin que ello pueda signficar una perpetuación en la actividad política. En definitiva, son medidas para acabar con los privilegios que durante muchos años ha disfrutado buena parte de la clase política, lo que les ha separado cada vez más de los intereses generales.

Desde Guanyem Barcelona creemos que para construir un documento que garantice una gestión política comprometida y cercana a la ciudadanía es fundamental la participación de la ciudadanía en este proceso. Porque es necesario que entre todos y todas establezcamos las normas y marquemos las líneas rojas de la democracia en nuestra ciudad. Por este motivo os invitamos a participar: valida el código ético de Guanyem Barcelona!

Impresiones personales de la reunión de ayer viernes [28.11.2014], la segunda del Grupo de Confluencia [Ganemos | Podemos]

Sigue el buen trabajo colaborativo.

Recordar las seis parcelas de trabajo y la situación de cada uno de los puntos:

1) Firmas de apoyo a la plataforma: Finalizado.

2) Bases mínimas de programa: Definido el enfoque de los apartados y el nivel de desarrollo de cada uno de ellos. En algunos puntos ya se ha avanzado y el próximo viernes previsiblemente podría realizarse una aproximación final.

3) Bases de un compromiso ético común: Trabajo enfocado y previsiblemente el viernes se podría finalizar.

4) Participación, presentación y elección candidatos electorales: Ya hay un primer documento y se empezará la discusión el próximo viernes.

5) Forma jurídica de presentación de candidaturas: Ya hay un primer documento y se empezará a discutir el próximo viernes.

6) Bases de actuación de electos y criterios para el día después: Todavía no hay nada elaborado pero es previsible que en esta semana aparezca algún documento y se presente en la próxima reunión.

La próxima reunión será el viernes 5 [17:00 a 19:00 horas] en el local de calle Palencia.

Muchas Gracias Juan

Buenos dias! Soy nuevo por aqui aunque ya he asistido a 2 asambleas del circulo. Estaba muy interesado en participar en estas reuniones de este grupo de trabajo. Me dijeron ayer que la proxima reunion es el viernes a las 17:00 en el local de C/Palencia. Espero confirmacion porque no lo se seguro y tampoco se si se lo tengo que comentar a alguien. Gracias.

Yo creo que no hay que comentarselo a nadie en concreto... supongo.. que al ser encima en nuestro local (de alquiler)...
Supongo que como todo en podemos... la entrada es libre... y seras bienvenido...

Hola david, hablamos ayer.
efectivamente una semana es en nuestro local y otra en la sede de IU. Te esperamos el viernes. Hasta entonces.

Hay que comunicarlo como todo Amparo, al grupo de trabajo que corresponda y David,lo has hecho por la via adecuada que es el sitio donde se expone al circulo el trabajo que se está realizando.