Protocolo de acogida
aitor
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Cuando llegué al círculo a través de Facebook y pregunté por los mecanismos de integración no recibí respuesta. Cuando insistí, se me remitió a una asamblea que se celebraría más adelante pero en ningún caso se me guió por los cauces que me proporcionarían una participación activa. Por lo que veo hoy en Facebook, esto no ha cambiado. Se sigue recibiendo de la misma forma.
Para que esto se dé, es necesario que la persona que llegue se integre inmediatamente en los mecanismos de decisión pero, tambien, para que no tome a ciegas sus decisiones, hay que guiarle por las problemáticas que se están discutiendo y los puntos a los que se ha llegado en materia de decisiones colectivas.
Por este motivo me parece prioritario que se informe a los recién llegados, no sólo de la asamblea, sino de las herramientas de discusión, coordinación y toma de decisiones que tenemos, a saber, loomio, grupo de google y telegram.
Propongo hacer aquí entre todos un protocolo de acogida y una nota de bienvenida que esté en consonancia con los principios éticos de Podemos. Tengamos en cuenta que la toma de decisiones colectiva debe ser algo estructural. Esto quiere decir que hay que generar una estructura que permita la integración de forma automática impidiendo así la formación de cortijos y núcleos de poder dentro del círculo.
Después de que la hayamos discutido, ratificarla vía encuesta en lomio y asamblea.
Zuzana Svihlikova Sun 9 Nov 2014 6:38PM
Sisi , Aitor, eso lo h entendido desde el primer momento. Q yo t he leído detenidamente. Hablamos de 2 cosas distintas: 1* adelante por tu parte con comenzar a escribir el "manual, bienvenida o procedimientos d integración al círculo" ya q es evidente que tienes muy claro x donde empezar con su elaboración, aunque los demás aporten... 2* las frases de "publicidad" con participa! Etc iban para el Fcb q creo q es justo su sitio. Pero puedo estar equivocada, claro! Un abrazo.
rafa Wed 12 Nov 2014 9:31AM
El documento que ha aportado Lalo, de Villalba, Está genial, pero porque con modificar lo que corresponde a Brunete ya es en si mismo un documento organizativo que tendremos que elevar cuando solicitemos la validación del círculo. Asi que ya tenemos solucionado lo del documento organizativo. sI ADEMÁS lo publicamos como bienvenida, pues una cosa menos, no?
Zuzana Svihlikova Thu 13 Nov 2014 8:06PM
Tremendo documento, Lalo, las 7 páginas dan para mucha información, enhorabuena Círculo de Villalba, y Comarca Sierra!
Zuzana Svihlikova Thu 13 Nov 2014 9:25PM
Rafa, te recuerdo que loomio es para votar las propuestas, genio, que eres un PUTO AMO, TÍO!!! Suena gracioso lo de "necesito que aprobéis...",,,"este documento tendremos que elevar", calma, primero hay que redactarlo, que se ha ofrecido Aitor a empezar con el borrador y entre todos aportaremos, si quiere o/y puede que aproveche la información del doc de villalba, que personalmente me gusta el estilo, es para leerlo detenidamente y te aseguro que al que realmente le interese lo hará.
rafa Thu 13 Nov 2014 9:46PM
"que eres un puto amo TIO" ? A VER SI COINCIDO CONTIGO EN ALGUNA REUNIÓN Y ME EXPLICAS TODO ESTO PORQUE ES QUE NO TE ENTIENDO!!!! mañana hay una a las 19 en la terraza de la esquina... a ver si te veo...
Zuzana Svihlikova Tue 25 Nov 2014 6:05AM
Aitor, entre tanto, tu estas con el borrador de Documento acogida Brunete? he mirado en google groups y drive; y no he visto nada al respecto. (vi el doc de introduccion de Collado Villalba). Gracias.
aitor · Sun 9 Nov 2014 3:34PM
Yo estaba pensando en escribir un documento de bienvenida donde se explique todo y se den los enlaces.
No soy muy partidario de darle un tratamiento "publicitario" como el que propones Zuzana. Lo digo por lo de "participa! Desde el primer momento..." O sea, tenemos que dar los mecanismos de participación, pero no hacer como si quisieramos vender un producto.