Orden del día de la 7ª Asamblea

Yo me concentraría en:
1. Acciones de cara a las elecciones catalanas
2. Acciones de cara a las generales
3. Revisión de objetivos del grupo y confirmación.
4. Análisis crítico de las causas del fracaso del grupo.
Si conseguimos un orden del día consensuados propongo abrir hilos para cada uno de ellos para llevar las cosas más o menos charladas a la Asamblea.
Saludos.

Vale, a ver qué os parece una mezcla entre lo que proponía Alberto, lo que propones aquí tú, y lo que ha comentado Sandra...

Intento integrarlo, a ver qué sale:

1º) Análisis del fracaso del Círculo.

2º) Planteamiento de objetivos básicos del Círculo hasta diciembre.

3º) Estrategia comunicativa de cara a las elecciones catalanas y formación de un equipo de trabajo para su puesta en ejecución.

4º) Estrategia comunicativa de cara a las elecciones generales y formación de un equipo de trabajo para su puesta en ejecución.

5º) Establecimiento del calendario de Asambleas y Actividades de junio a diciembre.

6º) Elección de un "representante electoral".

7º) Ruegos y preguntas.

Sé que no es todo lo "corto" que desearíamos, pero nos reunimos demasiado poco como para dejar cosas pendientes...

Yo no diría fracaso y si bien es dificil avanzar a mi me han preguntado muchas personas de Paraguay y españoles sobre PODEMOS tenemos un buen numero de seguidores likes y contenidos compartidos en face y aunque solo sea como nosotros nos hemos movido para votar quizás sin el circulo algunos mas hubiesen pasado. Recordad que en Rusia solo votó una persona y que unas 30 personas en Paraguay suponen casi el 2% de los votos emitidos en el extranjero (habiendo casi 200 paises y muchos con mas españoles hace todo relativo) ...quiero decir, que tampoco lo veamos negro porque se ha trabajado y se debe mejorar pero tampoco hay que ser tan dramáticos.
Ok esta no era la idea de este hilo pero al punto de la palabra fracaso.

Dos cosas. El análisis del "fracaso" o como queramos llamarlo (En todo caso habría que ver que objetivos tenía el círculo, qué se consiguió y cuales no para poder definir el término) debe ser el último punto del orden. Así le quitamos hierro al asunto e impedimos que nos quedemos clavados en él.

Quiero insistir en llevar algunos puntos ya discutidos en loomio.

Y el tercero de los dos que dije. Por fuera orden del día tal vez deberíamos pensar en una estructura de organización del trabajo más flexible. Menos jefes y más indios, con libertad de hacer. Algo como funciona con David y los carteles que me parece que va muy bien.

Yo la verdad es que me parece más claro el primer orden del día expuesto por Dardo, ya que veo clara la necesidad de cada uno de esos puntos y en el tema del orden coincido con él en dejar el análisis para el final (podría irse aquel al que no le interese, por ejemplo).

No tengo muy claros los puntos y orden de los mismos expuestos en tu comentario, Edu.

Bueno, puntualizo para Gonzalo:

Mi orden del día era un intento de conjugar el de Dardo con el de Alberto; me parece innecesario señalar que "el de Dardo es más claro", pues eso es evidente, porque el "mío" es un orden sincrético del de Dardo y el de Alberto, y en consecuencia no será tan "claro", pero será "más completo", pues si tomas sólo el de Dardo (como entiendo que planteas, ya que no das otra alternativa) ese orden del día sólo contiene lo expuesto por Dardo, sin tener en cuenta lo expuesto por Alberto. Pero ya os digo de antemano que a mí el orden del día en estos momentos me importa muy poco, así que lo que decidáis será magnífico.

Con respecto al tema de fracaso, yo personalmente analizo mis errores (los fracasos) antes de seguir adelante y sobre todo antes de tomar decisiones -como será el caso-, y siempre se hizo lo mismo en las asambleas en las que participé (estudiantiles y cívicas), por eso lo coloqué primero; no obstante comprendo y apoyo lo dicho por Dardo, y que por pragmatismo nos pueda interesar dejar ese punto para el final.

En el mismo sentido, Dardo colocó primero los puntos referentes a "acciones" de cara a las elecciones y en tercer lugar el punto de (textual) "revisión de objetivos del grupo y confirmación", seguido como ya he comentado arriba del de "análisis crítico y causas del fracaso". Yo lo que hice fue adelantar esos puntos, pues me parecía extraño definir los objetivos después de haber definido las acciones. Es como lanzar a tus soldados a bayoneta calada sin saber qué loma hay que tomar... Pero bueno, Gonzalo, si te parece que es más claro eso, yo no soy quién para discutírtelo. Es perfectamente lícito "decidir y/o hacer" y luego "analizar y/o pensar", sólo que a mí me parece más "claro" llevarlo a cabo al revés.

Para finalizar, en "mi" orden aparecía al final el tema del "establecimiento del calendario", que al colocarse al final, una vez decidido lo anterior, tenía sentido, pues permite decidir actividades y momentos sabiendo qué se quiere hacer y para qué. Y en último término colocaba ese punto de Alberto de "elección de un representante electoral", y lo colocaba al final pues es como me ha enseñado a hacerlo la experiencia asamblearia, elegir a los representantes una vez definidos objetivos, acciones y calendarios, para poder señalar a las personas más adecuadas a las tareas que deben realizar. Lo contrario me parece absurdo; elegir a alguien sin saber para qué no tendría sentido.

Abrazos!!

Gracias por las puntualizaciones, @edutb , que sé que puedo ser muy puñetero.

Copio aquí algo que ha mandado @utomi (Alberto) al mail el grupo:

Me parece que en la próxima asamblea deberíamos conseguir dinamizar el círculo legitimando una hoja de ruta y a un equipo reducido de personas con disponibilidad, que puedan tomar decisiones ágiles y llevarlas a cabo en el periodo entre las asambleas.

Para eso me parecería adecuado un orden del día de este estilo:

1.-Objetivos hasta las elecciones generales (considerando las catalanas)
2.- Plan de acción:
Estrategia de comunicación
Charlas y tertulias
Otros
2.- Renovación equipo de trabajo
3.- Elección representante electoral

No sería partidario de introducir en la agenda un punto de "análisis crítico del grupo" que dudo que condujera a resoluciones concretas.

Bueno, pues si todos nos quejamos de que el grupo no avanza y no analizamos entre nosotros las causas, con el consiguiente riesgo de terminar todos a las hostias, pues no entiendo como vamos a arreglar las cosas. Hacer asamblea y volver a repetir lo mismo que hemos repetido en las otras seis no sirve para nada a mi entender. Yo creo que en realidad se va perfilando que es lo que quiere cada uno. A algunos les gusta el análisis político tipo Monedero, otros son más de la acción, otros miran y sacan conclusiones pero participan poco. Se dan todas las personalidades. No lo digo yo "Locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes" Atribuido a Einstein.

Yo creo que siendo un circuño pequeño tenemos la "excusa" de la capacidad pero en realidad opino q siendo tan pocos tenemos el potencial de actuar sin tanto paso intermedio. Me gusto lo que dijo sandra de poder hacer pequeñas acciones sin tanto protocolo pirque en afán de transparencia (que es bueno indudablemente) nos ha llevado a pecar de un exceso de cautela y protocolo. Se supone que los grupos iban a agilizar pero no fue así. Al menos no ahora o solo nos.duro unos días.
Mengusta lo de los soldados que dice @dardo en ocasiones debemos ser soldados pero siempre pensantes y criticantes....Se vienen las.generales y nos jugamos demasiado
Abrazos