#AsambleaCasavieja - Orden del día

En algún correo o reunión se habló de qué punto trataba cada persona... lo reflejo modificando el orden del día, si me equivoco corregidme porque no encuentro el correo en cuestión.

ACUERDOS DE LA REUNIÓN:
La bienvenida y presentación comprende dos intervenciones, la primera de Joaquín, presentando al convocante CIC y haciendo un somero recorrido de los ocho años de CIC en el ayuntamiento, mas ilusionante que mareante. (10 min o menos)
A continuación tomará la palabra Sara para incidir en lo que nos distingue como candidatura de unidad popular y lo que nos separa de los partidos políticos. (5 min)

Sergio presenta al moderador, él mismo, la encargada del turno de palabra, Montse, y el encargado de tomar el acta, Joaquín.

Sergio hace las explicaciones básicas. En la reunión se trata el tema del lenguaje gestual y la mayoría de los asistentes opinan que puede alejar más que acercar, El perfil de los participantes puede ser diverso, curiosos, miembros de partidos, concejalas, amos de casa, en muchos de los casos sin experiencia asamblearia previa. Teniendo en cuenta eso y también que los contenidos de la asamblea quizá no den para utilizar el lenguaje gestual, se entiende que la explicación debe ser motivadora e invitando en todo momento a la participación, que nadie se "asuste". Si en algún momento surge decisión, votación, se introduce, en ese mismo momento el mecanismo de gestos para resolverlo.

Las Lecturas Informativas.
Se acuerda sacar de este punto las encuestas para usarlas en otro posterior de hilo conductor e inviten a propuestas que salgan de la asamblea.
La propuesta es que Joaquín se encargue de presentar la Web, como portal de participación y Sergio presente la herramienta Loomio y los perfiles sociales.

No puedo más, mañana sigo

Punto 5. PROPUESTA DE LISTA CIC.
El mensaje que se va a lanzar en la asamblea es que los integrantes de la lista, los tenemos, son la gente implicada con el grupo y que está trabajando por CIC, pero no hemos definido ni orden ni está cerrada completamente, por dos razones, la primera que nuestra forma de organización es horizontal y por lo tanto la lista y quien la conforma no tiene el mismo peso que en otras candidaturas y la segunda porque queremos dar opción a participar a aquellos que asistan a la asamblea. La forma de participar es la siguiente, El lunes siguiente a la asamblea tendremos la reunión definitiva para configurar la lista que se tiene que presentar en Arenas, a esa reunión invitaremos a los asistentes a la asamblea, no solo por si quieren formar parte de la lista, basta con que quieran colaborar en cualquiera de las fórmulas. Estaría bien que siguiéramos haciendo invitaciones personales y lleváramos de la mano a alguien nuevo a esa reunión.
La propuesta es que Victor se encargue de introducir y explicar esta cuestión.

PUNTO 6. RESULTADO DE LAS ENCUESAS UTILIZANDO LOS RESULTADOS PARA ABRIR TURNOS DE OPINIONES Y PROPUESTAS DE LOS ASISTENTES. La propuesta es que lo desarrolle Sergio. Exposición análisis y motivación

PUNTO 7. EJES PRIORITARIOS DE TRABAJO
se mantienen los tres apartado de la web y de loomio que fuero los propuestos en las primeras reuniones. Son a desarrollar tras la asamblea y su trabajo será continuado a lo largo de la legislatura. El objetivo ir preparando dossiers, proyectos y propuestas para elevar al Ayto. en cualquiera de sus formulas, mociones, Plenos, Comisiones... Corco se encargará de explicarlo y explicar su funcionamiento online. Cada grupo tendrá un coordinador y trabajará de manera autónoma, organizando sus métodos de trabajo y reuniones on line y/o presenciales.

LA PRÓXIMA ASAMBLEA la proponemos para después del Pleno de investidura, considerando adelantarla si los resultados dieran lugar a combinaciones que deban ser conocidas por la gente.

Ok, oido cocina. He modificado la discusión principal para adaptarlo a lo acordado en la reu de ayer. Repasadlo por favor por si me dejo algo. Lo único que me chirría es el punto 7... para mí lo lógico sería: resultados de las encuestas --> elección de ejes prioritarios de trabajo en función de los resultados de las encuestas y la experiencia previa adquirida. Es decir, no tiene sentido que nos empeñemos poner toda nuestra energía en trabajar en, digamos, "el medio ambiente", si nadie considera este tema como prioritario (es sólo un ejemplo). Además nos empeñamos en crear subcomisiones de trabajo cuando estamos viendo que el número de personas activas no da como para dividirnos... salvo que (ojalá) tras la asamblea se anime mucha más gente, dudo que tengamos capacidad para ello. Yo insisto en que veo más viable personas responsables de cada tarea/área que se encarguen de que el trabajo se saque adelante (ojo, NO de hacer todo el trabajo, si no más bien de estar pendiente de que salga).

No sé si me explico...

Ayer en la reunión se puso de manifiesto la duda de que seamos capaces de conseguir una asamblea realmente participativa y con poder decisorio. Pensamos en asistentes, con nombres y apellidos y varios de los presentes en la reunión pensaban que teníamos que dotar a la asamblea de contenidos que realmente llamaran y motivaran a esa participación, Agus propuso que se introdujera una rueda de propuestas de actuaciones para el programa de cara a la próxima legislatura y se pensó que podían utilizarse los resultados de las encuestas para que sirvieran de introducción y pie para abrir turno de propuestas. Pero no lo veo incompatible con que de ahí partamos también para la elección de ejes prioritarios de trabajo. Me parece bien, no se que piensa la gente.
En cuanto a los grupos de trabajo, o subgrupos, se refieren a eso precisamente, a los ejes prioritarios, sean los tres que propusimos o los que salgan de la asamblea, luego el método de trabajo, los responsables, forma de participar, etc, dependerá de la gente con la que contemos tras la asamblea.