Hola hay alguien
fjavier perez
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Tenemos que empezar a tener las cosas claras ,
podiamos empezar por el preborrador principios organizativos podemos
fjavier perez Mon 28 Jul 2014 1:18PM
Municipals 2011 cerdanyola
Esta es la pagina donde salen todos lo prograrmas de los partidos politicos que se presentaban a las elecciones municipales , creo que es interesante para la comision de contenidos
fjavier perez Tue 29 Jul 2014 8:39AM
Esta claro que a diferencia de la mayoria de otros circulos en este,el preborrador organizativo no interesa mucho o eso parece
Silvia Tue 29 Jul 2014 10:44AM
a mi me interesa @fjavierperez Me lo he leido 2 o tres veces, me estoy leyendo los otros que enviaron los demas círculos y a ver que saco en claro. Vamos debatiendo puntos si quieres.
fjavier perez Tue 29 Jul 2014 11:18AM
Estupendo hay debate.
El punto 6. esta claro que tenemos un problema, supongo que se modificara o ampliara porque en nuestro caso no tenemos ratio de 40/60 , usando el sentido comun si somos 50 afiliados al circulo podemcerdanyola y este esta formado por 40 h y 10 m no cumpliriamos el punto 6 .
Igualmente creo que se tiene que modificar ,porque una cosa es buscar paridad y ortra es imponer una norma que no garantiza que sea la mejor forma de elegir a las personas adecuadas.
Marck Collado Wed 30 Jul 2014 11:03PM
Yo tampoco estoy de acuerdo con una paridad así. Tiene que estar quien quiera y porque quiere. No podemos tener candidatos y candidatas florero por culpa de la paridad.
Ademas como dices, pasa si es imposible cumplir la paridad?
Leo Lamich Fri 1 Aug 2014 12:08PM
Creo que cada caso se debe tratar por separado. Aspirar a la paridad es el objetivo. Luego están los problemas concretos, PERO SI PLANIFICAMOS UNA CAMPAÑA DE ADHESIONES enfocada en género, no habrá problemas de crecer en género y llegar a la paridad. SE PUEDE!
Leo Lamich Fri 1 Aug 2014 12:13PM
otra cosa, me parece que JAVIER tiene toda la razón cuando habla de los 3 borradores que debemos estudiar y sobre los que hay que hacer propuestas.
Las 3 primeras reuniones de los últimos días de agosto, primeros de septiembre, debemos dedicarlo a ello.
GINÉS · Sun 27 Jul 2014 7:32PM
Mañana: Programa, programa, programa. Está claro!
Me refería solo a comentar el tema del preborrador organitativo en plan informal como hicimos el otro día en la plaza e informar de la publicación a los que no lo sepan. No más de 5 minutos.